雪中送炭，逆天改命。大结局之前，重回蓝洋的胡曼黎竣事逆袭，重回了作事的巅峰。

两年前，在蓝洋保障之星的授奖现场，胡曼黎与大奖擦身而过。这一段插曲，像是绽放了潘多拉的魔盒，胡曼黎从此衰神附体、霉运连续。

在与保障之星交臂失之后，胡曼黎先是遭东谈主觉得，被开除了公司，然后又遇到了老公丁致远的出轨，门徒王春露背着她挖角客户，陈放唐玲老婆联手作念局让她背上了400万元的无数债务。

过程了两年的风风雨雨之后，胡曼黎兜兜转转，最终回到了蓝洋东谈主寿。从金牌销售到等闲内勤，从行业精英到从零运行，重回老东家的胡曼黎，像是坠入尘间的天神，失去了照旧的光环。

寒暑轮换，明日黄花。回到蓝洋东谈主寿之后，胡曼黎崇拜公司新推出的夕养谈论。和此前的金牌销售、单打独斗不同，这一次，胡曼黎运行指导团队、共同作战。

在短短一年的技术里，她与身边的小伙伴们风雨兼程、开疆展土，最终将夕养谈论打形成了公司的样板样式。

你若精彩，天自安排。时光不会亏负每一个戮力的东谈主，汗水终会浇灌出梦思的花。在全剧的临了，胡曼黎赢得了蓝洋东谈主寿的杰出孝敬奖。

在荣誉加冕的同期，胡曼黎的职位也发生了变化。公司的共事们不再叫她胡司理，而是叫她胡总监。这看似不起眼的称号，意味着胡曼黎终于迎来了升职加薪套餐，竣事了从施行者到管制者的飘动。

短短两年的技术，从被一网打尽的一线销售，到指导团队的公司总监，胡曼黎的东谈主生脚本，像是开挂的爽文。这不禁令东谈主产生疑问：胡曼黎为什么简略打怪升级、光速逆袭呢？

事实上，胡曼黎的顺利，不是编剧开金手指的加捏，而是水到渠成的势必。

在开剧的第一集，编剧就曾借着理赔部徐司理的话，勾画出了胡曼黎的职场窘境。其时，徐司理是这么说的，“她之前亦然作念团队的，作念了十多年，到司理的位置上不去了。”

在蓝洋东谈主寿里面，作念业务无非便是两种模式——要么是作念团队，赚取团队佣金；要么是作念销售，赚取开单提成。在成为单打独斗的金牌销售之前，胡曼黎曾经是作念团队的。

仅仅，作念了团队十余年之后，胡曼黎的做事糊口堕入了瓶颈——她在司理的位子兢兢业业了十多年，最终由于无法竣事闭塞、更进一步，她这才向销售岗亭转型。

过去的胡曼黎，要东谈主脉有东谈主脉、要做事有做事，但却在任业糊口的黄金年纪，碰到了职场的天花板。如今，短短两年的技术，重回老东家、开采新赛谈的胡曼黎，为什么就能轻直率松地闭塞瓶颈、迈上巅峰呢？

解铃还须系铃东谈主。胡曼黎的升职，还要从她我方的身上找原因。

过去的胡曼黎，由于天天开单、泛泛销冠，她在公司里面向来皆是志满足满、心理活现。她仗着我方的事迹，对公司的共事们老是傲睨一世、施命发号。

正如财务部的大姐说的那样，“你望望，你望望，话语话里带刺的，这两年签了几张大订单，通盘东谈主越来越飘了。”

由于签单多、事迹好，胡曼黎不把公司的共事们放在眼里，动不动便是喷你喷我喷共事、怼天怼地怼空气。胡曼黎这么张狂自夸的性情，悄然无声间，就把通盘东谈主得罪了个遍，因此，升职就成了她无法抵达的地平线。

天狂必有雨，东谈主狂必有祸。在陈放盘算推算蹂躏胡曼黎之后，在胡曼黎被动卖房还债时，公司上高下下、男女老幼，莫得一个东谈主替她话语。

关于彼时的胡曼黎而言，情商是她的硬伤。

从蓝洋下野后，胡曼黎眼力了情面冷暖，碰到了社会毒打，她缓缓地认清了职场的真相，也发现了本人的裂缝。她变得愈加辞谢、和善，她与别东谈主相处时不再是吹法螺张狂的神情。因此，重回蓝洋后，她才能快速被共事摄取，分分钟竣事迎来了升职加薪。

不外，关于胡曼黎而言，提高情商仅仅软实力，专科才智才是硬实力。

在任场，才智才是真实的通关密码。过去的胡曼黎，学历低、爱虚荣，她千里溺于我方的顺利，从来不曾有过主动学习、普及才智的念头。

作念销售时的胡曼黎，从一又友圈到短视频，她看似魁岸上的案牍，从来皆是从网上唾手复制粘贴的鸡汤文良善利学。她既莫得修业的生机，也莫得学习的四肢。除了嘴皮磨烂、双腿跑断这么的低端妙技，她关于专科才智的普及约等于零。

在任场，东谈主东谈主皆思卓绝。关于胡曼黎而言，在恶运的情商除外，专科才智、管制水平才是制约她更进一竿的要津。

在重回蓝洋之后，胡曼黎最大的蜕变，不仅仅会话语、会作念东谈主，而是她才智上的普及。她运行在职责中学习，在学习中施行，连续强基础、练内功，这才有了破茧成蝶的畴昔。

昂首仰望太空，折腰不折不扣。在资历舛错败和费劲后，胡曼黎变得愈加透露和熟悉。

心向远处，路在眼下。胡曼黎升任总监，看似偶而，实则势必。